HR department process
GIẢNG VIÊN: hải huyền
Đội ngũ nhân sự đóng vai trò là nền tảng cốt lõi, giúp cho doanh nghiệp có thể duy trì hoạt động một cách bền vững và hướng tới những mục tiêu phát triển dài lâu. Và để doanh nghiệp thực hiện công tác đào tạo nội bộ một các hiệu quả, bên cạnh việc nhà quản lý phải nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến đào tạo nội bộ thì cũng cần xây dựng được một quy trình đào tạo nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp. Áp dụng quy trình đào tạo đúng cách sẽ giúp cho các doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chi phí và hiệu quả đào tạo nhân sự. Chính vì vậy trong khóa học này, Bess Career sẽ hướng dẫn cho các nhà quản lý quy trình thực thi phòng nhân sự chuẩn nhất hiện nay.
- CertificateCertificate of completion
Video chia sẻ kinh nghiệm
5 video
Bài viết đi kèm
42 bài viết
Tài liệu đi kèm
Ebook 200 trang
Số lượng video
17 video
2 tiếng 30 phút
Tổng quan khóa học
Đội ngũ nhân sự đóng vai trò là nền tảng cốt lõi, giúp cho doanh nghiệp có thể duy trì hoạt động một cách bền vững và hướng tới những mục tiêu phát triển dài lâu. Và để doanh nghiệp thực hiện công tác đào tạo nội bộ một các hiệu quả, bên cạnh việc nhà quản lý phải nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến đào tạo nội bộ thì cũng cần xây dựng được một quy trình đào tạo nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp. Áp dụng quy trình đào tạo đúng cách sẽ giúp cho các doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chi phí và hiệu quả đào tạo nhân sự. Chính vì vậy trong khóa học này, Bess Career sẽ hướng dẫn cho các nhà quản lý quy trình thực thi phòng nhân sự chuẩn nhất hiện nay.
Tài liệu đi kèm
Ebook
Bạn sẽ nhận được sau khi học
- Nắm được tổng quan quy trình Tính và Thanh toán lương, quy trình của người Hành chính nhân sự
- Biết được cách tư duy để đạt được hiệu quả cao trong công việc
- Hiểu biết để xây dựng Văn hoá công ty tốt
- Đánh giá được nhân sự và đưa ra quyết định sắp xếp ví trí cho nhân sự
Nội dung
Tài liệu
Ebook
Quy trình Tính lương và Hành chính nhân sự
- 04:29
Bài 2 :Mô tả đầu ra của công việc
01:09Bài 3: Quy trình tính lương và Thanh toán lương cho nhân sự
18:16Bài 4: Mục đích của công việcHành chính Nhân sự
03:55Bài 5: Công việc 1: Tổ chức ký kết hợp đồng lao động và tạo hồ sơ nhân viên
11:31Bài 6: Công việc 2: Tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự
10:25Bài 7: Công việc 3: Xử lý thuyên chuyển và sa thải
08:38Bài 8: Công việc 4: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
16:26
u0110u00e1nh giu00e1 cu1ee7a hu1ecdc viu00ean
Bạn sẽ có được
- Videos: 8
- Ebook
- Sở hữu trọn đời
Khoá học phù hợp nhất với
- Quản lý để họ biết công việc của phòng nhân sự phải làm những gì
- Chuyên viên nhân sự để họ biết những bước cần phải làm, quy trình xây dựng và thanh toán lương, cách tạo nên một Văn hóa doanh nghiệp phù hợp
Giới thiệu Bess & Company
Bess Career là một thành viên của hệ sinh thái Bess & Company.
Bess & Company hỗ trợ các doanh nghiệp SMEs và Startups giải quyết toàn bộ vấn đề phát sinh trong quá trình thành lập, vận hành kinh doanh, duy trì phát triển và mở rộng quy mô doanh nghiệp.
Các SBUs thuộc Bess & Company:
- Bess Business School
- Bess Career
- Bess Agency
- Bess Consulting
- Bess Investment
Tìm hiểu thêm tại: www.bess.company
Sở hữu ngay tất cả các khóa học
Chỉ từ 75k/ tháng. Trả phí theo từng tháng.